ASSESMENT TINGKAT KETERAMPILAN KADER UPT PUSKESMAS PROPPO

Assesment Tingkat Keterampilan Kader

Tujuan Umum

Masyarakat mendapatkan pelayanan kesehatan yang sesuai standar dan sesuai kelompok siklus hidup.

Tujuan Khusus

  1. Posyandu mampu melakukan pelayanan kesehatan kepada seluruh siklus hidup
  2. Tersedianya kader posyandu dan atau pustu yang memiliki keterampilan dalam melakukan pelayanan kesehatan kepada seluruh siklus hidup di posyandu.

Gambar Kegiatan

  1. Pelaksanaan asesmen merupakan upaya pembinaan kader posyandu dan atau pustu agar dapat memiliki keterampilan yang terstandar dalam melakukan pelayanan kesehatan di posyandu
  2. Petugas Puskesmas lekaukan asesmen/menilai keterampilan kader posyandu dan atau pustu dalam melakukan pelayanan kesehatan di posyandu menggunakan daftar titik keterampilan dasar kader.
  3. Kader Purwa adalah kader yang memiliki kecakapan 3 kelompok keterampilan, yaitu:
  • Memiliki 17 tanda keterampilan kader dari seluruh keterampilan bayi balita dan seluruh kompetensi pengelolaan posyandu, ditambah seluruh keterampilan ibu hamil dan menyusui
  • Memiliki 14 tanda keterampilan kader dari seluruh keterampilan bayi balita dan seluruh keterampilan pengelolaan posyandu, ditambah seluruh keterampilan usia sekolah dan remaja; atau
  • Memiliki 16 tanda keterampilan kader dan seluruh keterampilan bayi balita dan seluruh kompetensi pengolaan posyandu, ditambah seluruh keterampilan usia dewasa dan lansia

4. Kader Madya adalah Kader Purwa yang telah melengkapi tanda keterampilan 4 kelompok keterampilan, yaitu:

  • Memiliki 20 tanda keterampilan kader dari seluruh keterampilan bayi balita dan seluruh keterampilan pengelolaan posyandu, seluruh keterampilan ibu hamil dan menyusui, ditambah dengan seluruh keterampilan usia sekolah dan remaja; atau
  • Memiliki 22 tanda keterampilan kader dari seluruh keterampilan bayi balita dan seluruh keterampilan pengelolaan posyandu, seluruh keterampilan ibu hamil dan menyusui, ditambah dengan seluruh keterampilan usia dewasa dan lansia.

5. Kader Utama adalah Kader Madya yang telah melengkapi tanda keterampilan 5 kelompok kompetensi, yaitu seluruh keterampilan ibu hamil, menyusui ditambah seluruh keterampilan bayi balita, ditambah seluruh keterampilan usia sekolah dan remaja, ditambah seluruh keterampilan usia dewasa dan lansia dan seluruh keterampilan pengelolaan posyandu

Sasaran Kegiatan

Kader Posyandu dan/atau Kader Pustu diberikan asisntensi oleh tenaga kesehatan Puskesmas dan jaringannya.